Öz yönetim birçok beceriyi kapsayan çok geniş bir kavramdır. Geleceğin becerileri listesinde sıralanan becerilerden biri olan öz yönetim, en kritik beceriler için bir çatı oluşturur.

Öz bakım yönetimi, kendine hakim olma, bireysel kalite yönetimi, bireysel kariyer yönetimi, bireysel finans yönetimi, kendini geliştirme, bireysel pazarlama ve imaj yönetimi, öz disiplin yönetimi ve bireysel performans yönetimi gibi insan hayatını şekillendiren beceriler ve daha fazlası öz yönetim kapsamında değerlendirilir.

Genel olarak, öz yönetim becerisi, hedef belirleme, ne yapılması gerektiğine karar verme ve bunlara karşı hesap verebilir olma olarak tanımlanabilir. 

Öz yönetim becerileri aynı zamanda insanların düşüncelerini, duygularını ve eylemlerini kontrol etmelerine olanak tanıyan yetenekleri de içerir. Güçlü öz yönetim becerileriniz varsa, bağımsız olarak hedefler belirleyebilir ve bu hedeflere ulaşmak için inisiyatif alabilirsiniz. Amaçlı öz yönetim, kariyerinizin gidişatını yönlendirmenize yardımcı olabilir ve sizi hedeflerinize yaklaştıracak fırsatları aramanızı sağlayabilir.

Öz Yönetim, yönetim hayatınıza ve kariyerinize yön veren en önemli beceridir. bu sadece geniş bir kapsama sahip olmasından kaynaklanmaz. Eğer öz yönetim becerisine sahipseniz, ihtiyacınız olan tüm becerileri geliştirebilirsiniz. 

Öz yönetimi şöyle bir metaforla tarif etmek mümkün: Eğer bir gelip size 3 beceri için dilek hakkı sunarsa, biri kesinlikle öz yönetim becerisi olmalı. Hatta diğer iki dilek hakkından vazgeçebilirsiniz.

Öz yönetim, koşullar ne olursa olsun size üretken ve disiplinli olmayı öğretir. Öz yönetim becerisine sahip birey, kişisel standartlar belirleyerek, performanslarını bu standartlar açısından değerlendirebilir ve öz değerlendirme yapabilir ve kendi davranışlarını yöneterek iyileştirmeler yapabilir.